PART ONE
追着梦想前行
李总表示：沪佳成立7年来，全体沪佳人一直为了实现“沪佳沪佳，幸福万家”的美好愿景努力奋斗。“有家，就有沪佳”。沪佳不仅为全上海市民打造温馨、安全、舒适家，而且是每一位沪佳员工的家。 李总用自己30年来在管理岗的奋斗经历和创业经历，从实际出发，勉励新员工把握青春年华，努力学知识、学业务、学技能。并且希望每一位加入沪佳大家庭的员工要树立远大奋斗目标，开拓新赛道，不断提高自身综合实力，实现个人人生价值。 李总通过多个真实案例，告诉大家“兴趣才是最好的老师”的道理，鼓励新员工要热爱自己的工作，把自己的爱好、特长淋漓尽致的发挥到工作、生活、学习中，摆正好自己的心态 ，真正做到快乐生活快乐工作。 李总希望每一位新员工在沪佳积极彰显年轻人的朝气和活力，让每一块“金子”，在沪佳这个大舞台上散发出耀眼的光芒。 PART ONE 选择大于努力，依托平台的力量， 实现梦想
丁总提出，“选择大于努力。”选择一家靠谱的公司，才能有一个强大的后盾和依托，来发挥个人的潜力和能力。
1、具备旗帜鲜明的公司文化和价值观；
2、具备严格的管理流程、健全的制度体系、强大的执行力；
3、具备有正义感、有责任感的团队；
4、企业领导者具备宽阔的眼界和宏大的格局；
5、企业目标市场有足够的增长空间。
丁总指出，沪佳一直推行“家文化”，是一家有温度、有责任感、重视人文关怀的企业。我们的服务理念是：把客户当家人，沪佳的员工也是家人，人是沪佳的根本。沪佳为所有员工提供了公平、广阔的大平台，希望所有沪佳员工能够快速融入企业的奋斗历程中，脚踏实地、努力奋斗、敢于担当，让青春在企业高质量发展过程中绽放最耀眼的光芒。
PART ONE
青春系沪佳，奋斗向未来
下午的座谈会上，沪佳装饰人事行政中心总监张立魁、营销指挥中心总监曹肖飞、办公室副主任杨爱华、人事经理于依悦代表沪佳出席了此次新员工座谈会。
沪佳装饰集团人事行政中心总监张立魁首先对新入职的同事表示热烈欢迎，他希望新员工：
1、要尽快适应沪佳大家庭，完成角色转变；
2、要树立目标，持续学习工作经验，做好职场规划；
3、要正确面对职场中的各类问题和挑战，抓住自身成长机会；
4、要创新思维，成为公司发展的新动力；
5、要加强政治理论学习，提高思想觉悟。
营销指挥中心总监曹肖飞向参加座谈会的新人表达了自己的感受：
志合者，不以山海为远，总会在同一个平台相遇。希望你们心中有梦想，脚下有力量，做实干家、练真本领，在沪佳装饰集团这个大舞台上获得成长、完成梦想！
办公室副主任杨爱华对新员工做了如下寄语：不要停下学习的步伐，只要敢想、敢做、敢拼，就没有什么困难可以阻挡前行的路，只要付出，终有收获。
人事经理于依悦表示：希望大家珍惜工作、爱岗敬业，常怀感恩之心，在工作中实现自身价值，在实干中牢记初心使命。
PART ONE
鲜衣怒马少年，不负韶华前行
本次座谈会话题不设限，100多位新员工敞开心扉、畅所欲言，谈思想、谈体会、谈工作，分别从个人基本信息、性格能力、业务经历等方面逐一进行了自我介绍。大家纷纷表示要尽快适应工作环境，不断提升个人素养和专业水平，努力成为一名合格的“沪佳人”。
见面会的最后一个环节，新员工代表刘一涵、胡蝶、郭玮玮、葛琳四位新员工代表分享了自己入职沪佳的心得体会。三位新人代表各具特色，他们结合自己的工作经历，从不同角度表达了来到沪佳后的所思所想，对个人在工作中的积累、成长过程中的感受、对公司的发展建议进行了客观、深入的阐述，并且表达了自己能够在沪佳这个大集体发光发热、做出贡献的决心。
